مرتب ال3 شهور أجازة الوضع للموظفات

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله - صلي الله عليه وسلم - وبعد: فإن السؤال يحتوي على ثلاث محاور أساسية، ومحور رابع خرج عن الثلاثة؟
وهى الأول: أجازة رعاية الطفل لمدة سنة.
الثاني: لمدة 6 شهور لما حملت.
الثالث: أجازة مرضية.
أقول إن كانت أجازة رعاية الطفل والحمل منصوص عليها في قانون العمل أنها براتب، فلا حرج إذن؛ وإن كانت الأجازة المرضية – لمرض حقيقي، ومدفوع الأجر حسبما سبق، فلا حرج أيضًا؛ وإن كان المرض ادعاءً وتزويرًا، فلا شك في تحريمه، وما يترتب عليه مثل أصله، والمحور الرابع يترتب على ما ذكرت؛ فإن كان غير ذلك فيجب تنقية مؤنة الحج منه لقوله - صلي الله عليه وسلم -:"..... ومأكله حرام، وملبسه حرام، وغذي بالحرام، فأنى يستجاب لذلك " أسأل الله أن يرزقني وإياك والمسلمين الإخلاص في القول والعمل والاتباع والانقياد لله ورسوله - صلي الله عليه وسلم -.